YOUR SOLUTION / 03

我要组建本地团队

让招聘、语言和工作空间围绕同一个业务目标展开。

适合谁

适合准备招聘越南员工、派驻管理人员或改善中越团队协作的企业。

一条路线，分步落地。

先确定谁负责什么、需要怎样的语言能力，再安排招聘和面试支持。

衔接办公室、通信及人员行程，分别确认各项办理条件。

通过日常翻译与场景语言学习，减少反复解释和协作障碍。

招聘支持不构成用工法律意见。劳动合同、薪税、工作许可与居留安排须按具体人员情况另行核实和约定。

LET'S CONNECT / 04

选择你习惯的沟通方式。
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